Leitbild

Wer wir sind

Die Arbeitsplatzvermittlung24 GmbH ist ein junges und facettenreiches Unternehmen, welches im Jahr 2022, aus einem lang gehegten Wunsch heraus, gegründet wurde. Im Ruhrgebiet angesiedelt, mitten im Herzen NRWs, dem größten Ballungsgebiet Europas, agieren wir mittlerweile deutschlandweit.

Durch unsere Fachpraxis in der Stellenvermittlung und der Aus-, Weiter- und Fortbildung in den Bereichen Schutz- und Sicherheit etabliert sich das Unternehmen nunmehr zu einem freundschaftlich geführten Unternehmen mit Wachstumspotential.

Unsere Ziele

Unser Ziel ist es, Sie in Arbeit zu bringen.

Geleitet durch das Motto „Vermittlungsprozesse neu zu gestalten“ und im Zeitalter der Globalisierung und Digitalisierung durch passgenaue Beratungsangebote unsere Kunden durch moderne Dienstleistung durch den Strukturwandel in NRW und die damit spürbaren Veränderungen passgenau zu begleiten. Unser täglicher Anspruch und Motor an unsere Dienstleistung ist es, Beratungs- und Vermittlungsangebote adäquat gemeinsam mit unseren Kunden zu gestalten, um die berufliche Karriere zu fokussieren.

Persönlich, Wertschätzend und Respektvoll ist unser Goldstandard um:

• Geeignete Bewerber und passende Unternehmen zusammenzubringen
• Kollegial und Kooperativ im Team unser Ziel umzusetzen
• Das Ansehen unseres Berufsstands zu fördern

Unser Selbstverständnis

Ressourcenorientierte Arbeitsweise und Arbeitsperspektiven bezeichnen wir als Langzeiteffekt um erfolgreich im Arbeits- und Ausbildungsmarkt anzukommen und zu wirken.

Mit der Gründung geben wir diesem Vorhaben den notwendigen Rahmen und freuen uns, dass bereits mit einer Vielzahl an Partnern unsere Dienstleitung konstant umgesetzt werden kann. In der Zusammenarbeit mit unseren Partnern optimieren wir konstant unsere Dienstleistung, sodass geltenden Anforderung abgeglichen und damit umgesetzt werden können. Insbesondere der Mehrwert für unseren Kunden muss erkennbar und der Effizienz und der Wettbewerbsfähigkeit sein.

Unsere Ziele

Der gesellschaftliche Auftrag ist unser Motor durch bedarfsgerechte arbeitsmarkt- und sozialpolitische Ausrichtung diesen gelingend umzusetzen. Das Individuum steht mit seinen verschiedenen Facetten der Ausprägung im Mittelpunkt und wird begleitet durch:

• Bedarfs- und Zielgerichtete Beratung
• Erfährt Unterstützung durch Coachings-Komponenten
• Klarer Kommunikation und qualitätsbewussten Denken und Handeln
• Einer konstanten Evaluation aus dem Ist und Soll-Zustand

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Engagierte Mitarbeiter und Auszubildende sind die Grundbasis der Unternehmensstruktur. Im Rahmen des kollegialen Fachaustausch werden die familiär und freundschaftlich gehalten Strukturen umgesetzt und erweitert. Entwicklungsmöglichkeiten werden durch Hemmnisse gebremst, sodass passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten den Impuls für eine Entwicklung setzen.